Coordinadora de Mobilización de Recursos

Just Associates (JASS) es una organización que fortalece los movimientos feministas y tiene sus raíces en el mundo mayoritario. Fundada en 2001 por activistas, organizadoras, investigadoras, educadoras populares y pensadoras de movimientos, trabajamos para construir, fortalecer y acompañar movimientos en el sudeste asiático, África meridional y Mesoamérica, con un enfoque basado en la educación popular feminista (EPF).

Nuestra visión es un mundo justo, liberado y sostenible donde todas las personas sean libres, estén seguras y cuenten con todos los recursos necesarios, y donde el planeta y todos los seres vivos sean bien cuidados. Nuestra misión es fortalecer el liderazgo de las mujeres, la capacidad de organización y el poder colectivo a largo plazo de los movimientos —lo que llamamos construir «poder justo»—. El proyecto político de JASS se nutre de una larga historia de activismo y de perspectivas políticas descoloniales, fundamentadas en un análisis interseccional del poder que define tanto quiénes somos como la forma en que construimos el poder de los movimientos.

Construimos el poder de los movimientos, pero no somos un movimiento en sí mismas. En cambio, aportamos nuestro propio conocimiento político y discernimos estratégicamente dónde es mejor enfocar nuestros esfuerzos para lograr un mayor impacto. Priorizamos el trabajo con activistas y defensoras de los derechos humanos (DDH), mujeres jóvenes, trabajadoras, mujeres LBTQI+, mujeres indígenas, mujeres rurales, mujeres urbanas, mujeres con VIH, trabajadoras sexuales y mujeres que defienden la tierra y el territorio.

JASS promueve cuatro agendas globales interconectadas en nuestras tres regiones, vinculando la acción local, nacional, regional y global:

1. Configurar el espacio cívico y la seguridad colectiva: contrarrestar el autoritarismo y el imperialismo en auge.

2. Cuerpos, derechos y libertades: contrarrestar el creciente fundamentalismo en todas sus formas.

3. Justicia económica y climática feminista: contrarrestar el extractivismo y los modelos económicos explotadores.

4. Educación popular feminista para fortalecer los movimientos: contrarrestando el debilitamiento deliberado de la infraestructura de los movimientos.

La diversidad, la equidad y la inclusión son el núcleo de nuestra identidad. Nuestro equipo de 34 personas, que aborda las intersecciones, y nuestra comunidad de práctica más amplia representan diversas geografías, culturas, creencias, generaciones, razas, capacidades, orientaciones sexuales e identidades de género, y nuestras estructuras internas reflejan principios compartidos y la responsabilidad ante nuestra misión.

La Coordinadora de Movilización de Recursos apoya la implementación de la estrategia de movilización de recursos de JASS mediante la coordinación de oportunidades de financiamiento, la elaboración de propuestas, la presentación de informes a los donantes, los sistemas de gestión de relaciones y las comunicaciones relacionadas con la recaudación de fondos en toda la organización.

En estrecha colaboración con la Directora de Movilización de Recursos, los equipos regionales y los equipos funcionales pertinentes, la Coordinadora se asegura de que JASS cuente con los sistemas, la información y los procesos necesarios para desarrollar y diversificar su cartera de financiamiento, asegurar y mantener alianzas de financiamiento alineadas, y comunicar la importancia política de su trabajo a los donantes actuales y potenciales. El puesto no tiene subordinados directos, salvo en ocasiones en las que coordinará a pasantes o consultoras con contratos a corto plazo.  

El puesto contribuye a posicionar a JASS como una organización dedicada al fortalecimiento de los movimientos feministas liderada por el mundo mayoritario, defendiendo la necesidad de una financiación a largo plazo, flexible y adecuada para los movimientos feministas y la infraestructura necesaria para la transformación colectiva.

La coordinadora debe contar con sólidas habilidades de redacción, coordinación, investigación y organización, además de un compromiso con la política feminista de JASS y su enfoque respecto a la ética y la redistribución de recursos.

1. Informes a los donantes y cumplimiento institucional

• Coordinar el calendario global de informes a los donantes, dando seguimiento a los plazos, las responsabilidades, los procesos de revisión interna y los requisitos de presentación.

• Liderar o coordinar la redacción, edición y control de calidad de los informes institucionales para donantes, trabajando en estrecha colaboración con la Directora de Movilización de Recursos y las colegas pertinentes de las regiones, los programas, MEL ; y Finanzas y Operaciones.

• Supervisar la coordinación del cumplimiento de acuerdos bilaterales, como la verificación de sanciones y la IATI, en colaboración con la Gerente de Recursos de Solidaridad y los equipos de MEL

• Apoyar a los equipos regionales en la elaboración del marco, la redacción, la edición y la revisión de los informes, asegurando que los procesos de presentación estén coordinados y que se cumplan los compromisos institucionales.

• Trabajar con los equipos de MEL y de programas para recopilar evidencia, análisis y aprendizajes que comuniquen la contribución de JASS a la construcción del movimiento feminista y al cambio político a largo plazo.

• Apoyar la preparación de actualizaciones para los donantes, materiales para la renovación de contratos, notas informativas y comunicaciones de seguimiento que mantengan las relaciones y abran vías para financiamiento futuro.

• Realizar un seguimiento de los compromisos de los donantes, los requisitos de presentación de informes, los períodos de las subvenciones y las oportunidades de renovación, asegurándose de que los riesgos o retrasos emergentes se señalen a tiempo.

1. Coordinación de la cartera de financiamiento y las oportunidades

• Mantener y actualizar periódicamente el flujo de financiamiento global de JASS, dando seguimiento a los posibles donantes, las actividades de captación, las oportunidades de financiamiento, la elaboración de propuestas, las decisiones, las renovaciones y los compromisos de presentación de informes.

• Realizar investigaciones sobre posibles donantes y monitorear las oportunidades de financiamiento emergentes en fundaciones, agencias bilaterales y multilaterales, redes filantrópicas y otras fuentes de financiamiento afines.

• Apoyar la evaluación de las oportunidades de financiamiento en función de las prioridades estratégicas de JASS, las necesidades regionales, las brechas de financiamiento, las metas de movilización de recursos y la ética en la recaudación de fondos, elevando las decisiones estratégicas a la Directora de Movilización de Recursos.

• Preparar perfiles de donantes, resúmenes de financiamiento, investigación de antecedentes y notas de reuniones para apoyar la participación específica de los donantes y el cultivo de relaciones.

• Realizar un seguimiento de las tendencias de financiamiento, las prioridades de los donantes y los cambios en el financiamiento filantrópico y para el desarrollo, sintetizando la información relevante para la planificación del equipo y la toma de decisiones estratégicas.

• Apoyar el desarrollo y mantenimiento de una cartera de financiamiento con visión de futuro, incluyendo posibles alianzas de financiamiento plurianuales, de base y flexibles.

1. Desarrollo y coordinación de nuevas propuestas

• Coordinar el proceso de desarrollo de propuestas de principio a fin, lo que incluye identificar fechas límite, acordar cronogramas, recabar aportaciones, asignar responsabilidades y garantizar la revisión y presentación oportunas.

• Redactar, editar y coordinar propuestas, notas conceptuales, manifestaciones de interés, descripciones presupuestarias, perfiles institucionales y otros materiales de recaudación de fondos en colaboración con la Directora de Movilización de Recursos, los equipos regionales, los departamentos de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), Finanzas y Operaciones, y Comunicaciones.

• Apoyar el desarrollo de un argumento institucional coherente para obtener apoyo, asegurando que las propuestas reflejen el análisis político de JASS, la teoría del cambio, la educación popular feminista, el acompañamiento político a largo plazo y el enfoque de fortalecimiento de movimientos.

• Mantener las plantillas de propuestas, la información institucional, los datos organizacionales y otros materiales fundamentales necesarios para una recaudación de fondos eficiente y consistente.

• Apoyar el desarrollo de alianzas de financiamiento y propuestas de consorcios, lo que incluye coordinar los aportes de los socios y dar seguimiento a los compromisos relacionados.

• Mantener los procesos y la documentación de redacción de propuestas, incorporando los aprendizajes para fortalecer la calidad, la eficiencia y la coherencia de futuras presentaciones.

1.  Comunicaciones con donantes y apoyo a la influencia

• Desarrollar y coordinar comunicaciones específicas dirigidas a los donantes en colaboración con la Directora de Movilización de Recursos y el equipo de Comunicaciones; incluyendo actualizaciones sobre financiamiento, mensajes anuales, llamado a donaciones, invitaciones a eventos y comunicaciones que destaquen el análisis político de JASS y su trabajo de construcción de movimientos.

• Apoyar las campañas de acercamiento a los donantes a mitad y fin de año en coordinación con la Directora de Movilización de Recursos y los equipos de comunicaciones, gestionando el seguimiento anual de los donantes individuales

• Preparar materiales informativos y notas de antecedentes para las reuniones con donantes, asegurándose de que los colegas cuenten con información relevante sobre las prioridades de los donantes, el historial de las relaciones y los compromisos de seguimiento. 

• Trabajar con la Directora de Movilización de Recursos y la Gerente de Recursos de Solidaridad para identificar oportunidades de financiamiento que puedan dotar de recursos a los mecanismos de solidaridad y fortalecer la sostenibilidad del trabajo más amplio de JASS para fortalecer el movimiento.

• Ayudar a documentar y comunicar los fundamentos de una financiación flexible, redistributiva y a largo plazo, incluida la infraestructura —a menudo invisible— necesaria para la educación política feminista, la protección colectiva, el acompañamiento y la construcción del movimiento.

• Apoyar el aprendizaje interno y el intercambio de conocimientos sobre la ética de la recaudación de fondos, los cambios en el panorama de financiamiento y el enfoque de JASS respecto a la política de recursos.

• Contribuir a mantener la coherencia entre las prácticas de recaudación de fondos de la organización, sus compromisos políticos y sus relaciones con los movimientos y los socios financiadores.

Requisitos del puesto:

• Experiencia comprobada en movilización de recursos, redacción de propuestas y solicitudes de financiamiento, presentación de informes a donantes y alianzas institucionales, preferiblemente en organizaciones feministas, de justicia social o de construcción de movimientos.

• Excelentes habilidades de redacción, edición, investigación y síntesis en inglés, incluida la capacidad de comunicar con claridad ideas políticas y organizativas complejas, y de posicionar estratégicamente a una organización ante donantes y socios financiadores. Se valorarán los conocimientos de español.

• Experiencia en el desarrollo de relaciones con donantes o en el fortalecimiento de alianzas y consorcios. 

• Sólidas habilidades de coordinación, organización e interpersonales, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos, y para colaborar eficazmente con equipos geográficamente dispersos sin menoscabar la apropiación regional o del programa.

• Experiencia en el mantenimiento de bases de datos de donantes, flujos de financiamiento y sistemas de información institucional; se valora el conocimiento de la plataforma Bloomerang.

• Experiencia en el seguimiento de las finanzas de las subvenciones y en el apoyo a la presentación de informes financieros en colaboración con los equipos de Finanzas y Operaciones.

• Capacidad para identificar oportunidades de financiamiento en relación con la estrategia organizacional, la ética de la recaudación de fondos y la autonomía institucional, junto con un compromiso con los principios feministas, el análisis interseccional, el liderazgo del mundo mayoritario y la agencia política de los movimientos sociales.  

• Se valorará la experiencia con subvenciones institucionales plurianuales, financiamiento bilateral, fundaciones filantrópicas, consorcios y financiamiento flexible o básico.

Expectativas de calificaciones básicas

• Fuerte compromiso con el feminismo interseccional, la justicia social y los enfoques transformadores hacia la igualdad, la justicia y el cambio colectivo.

• Comprensión de los contextos políticos y sociales de al menos una de las regiones de JASS, junto con un compromiso con los movimientos feministas y su agencia política.

• Curiosidad, iniciativa y disposición para involucrarse profundamente con el marco estratégico de JASS para 2023–2033 y traducir sus prioridades en prácticas de movilización de recursos.

• Experiencia en pensamiento estratégico, planificación, elaboración de presupuestos y gestión de programas o proyectos, con la capacidad de coordinar procesos complejos y contribuir a las prioridades de la organización.

Habilidades y expectativas laborales

• Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborativa en un equipo remoto y geográficamente disperso, incluso a través de diferentes zonas horarias, con flexibilidad en los horarios de trabajo para adaptarse a los colegas y socios. La Directora de Movilización de Recursos se encuentra actualmente en la Zona Horaria Estándar de la India (IST).

• Capacidad para comunicarse de manera efectiva y establecer relaciones en diversos contextos culturales, políticos e institucionales, adaptando los enfoques a diferentes públicos.

• Disponibilidad para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario.

JASS se compromete a ofrecer salarios y prestaciones equitativos basados en las funciones y responsabilidades, independientemente de la ubicación. El salario inicial para este puesto en JASS es de US$53,550 dólares al año (costo total para la organización). Las prestaciones incluyen seguro médico pagado por la organización, generosas vacaciones, días festivos nacionales y licencia por motivos de salud.

Acerca del contrato: La oferta inicial de empleo es por un año (con un período de prueba de tres meses). Se ofrece con la intención de renovarla y avanzar hacia un nombramiento a más largo plazo o permanente. JASS busca una líder que construya una sección organizativa significativa, no simplemente para cubrir una vacante a corto plazo. La estructura de un año refleja un período de compromiso inicial, tras el cual ambas partes evalúan la compatibilidad mutua con la expectativa de continuar. El puesto está diseñado para generar resultados organizativos y políticos a tres años, y la relación laboral tiene como objetivo respaldar ese horizonte.

Por favor, complete el formulario de solicitud y envíe los siguientes materiales (en inglés o español) a través del enlace de solicitud que se encuentra aquí:

1. Currículum vitae completo que detalle la naturaleza, el alcance y la magnitud de las responsabilidades desempeñadas.

2. Una carta de presentación que destaque las habilidades y la experiencia relevantes para este puesto, incluyendo dos párrafos sobre por qué eres el candidato ideal para JASS y cómo y qué aportarías al puesto.

Por favor, incluya lo siguiente:

a. Nombres y datos de contacto de tres referencias (al menos una debe ser un supervisor actual o anterior).

b. Los candidatos deben indicar si utilizaron IA en los materiales de postulación y, de ser así, cómo lo hicieron.

Fecha límite para presentar solicitudes: 20 de noviembre de 2026